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2018年上半年红河县旅游开发投资限公司招聘

红河招聘 发布:2017-10-30云南考试中心_云南人事考试网
云南考试网(云南人事考试网):2018年上半年红河县旅游开发投资限公司招聘 因工作需要,经研究决定,红河县旅游开发投资有限公司拟面向社会公开招聘相关工作人员,现将相关事项公告如下: 招聘岗位及人数 (一)营运经理:1名 岗位职责: 1.全面参与景区发展规划,产品
  

2018年上半年红河县旅游开发投资限公司招聘

2018年上半年红河县旅游开发投资限公司招聘

因工作需要,经研究决定,红河县旅游开发投资有限公司拟面向社会公开招聘相关工作人员,现将相关事项公告如下:

招聘岗位及人数

(一)营运经理:1名

岗位职责:

1.全面参与景区发展规划,产品策划,实现年度经营目标;

2.制定景区运营发展战略、经营方针、年度计划、设计组织架构及业务开展策略;

3.负责监控景区、景点开发建设管理,关注景区旅游体验感受,不断提升景区运营服务标准;

4.负责景区日常运营管理、招商管理、品牌发展及市场营销,能够及时、准确的处理突发事件;

5.维系企业的重点客户、潜在大客户及相关部门业务关系并在此工作中拓展关系、构架新的业务信息网络。

6.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1.男女不限,年龄40周岁以下,具有企业管理、市场营销、旅游管理等专业大学专科学历;

2.拥有2年以上景区运营管理经验,熟悉景区管理流程和业务模式;

3.敏锐的市场分析和判断能力,优秀的组织管理和决策能力;

4.优秀的沟通协调、团队管理、项目谈判技巧能力和管理、品牌发展及市场营销。

待遇:

遵照本公司薪酬制度执行,按国家规定购买各项社会保险。

 

(二)财务人员:2名

岗位职责:

1.负责公司的财务管理,制定和完善公司的财务管理制度,严格执行财务纪律。对景区的经济活动进行预算、核算和监督,维护景区的财产利益;

2.根据景区发展和财力进行成本费用预测、计划、核算、控制,监督各部门降低消耗,节约成本,提高效益;

3.编报预算和决算,编写年、季、月度财务报表和财务分析报告,并上报上级有关部门;

4.负责景区的资金管理,对上请领,合理调拨,有效使用,确保景区的资金运转正常;

5.负责景区对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销;

6.负责景区的会计核算和审计监督工作;

7.负责与财政、税务、金融部门的联系与对接;

8.负责员工工资的核算和发放;

9.负责景区的采购、库管工作,提供及时、优质、价廉、适量的物资供应保障;

10.负责供应商的评估、建档,不断开发和优化物资供应渠道;

11.制定物资管理办法并监督实施;

12.负责采购物资的质量验收、入库登记、库存管理、使用监控、保养维护、盘点清理,做到物资进场有单据、发放有凭证、消耗有记录。

13.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1.男女不限,年龄40周岁以下,持有会计证,具有2年以上工作经验;

2.熟悉国家有关财务工作的法律、法规和各项制度;

3.掌握财务知识和技能,熟悉财务软件;

4.工作态度认真负责、主动,做事踏实、细心,性格沉稳,为人诚恳,能够在乡镇工作。

待遇:

遵照本公司薪酬制度执行,按国家规定购买各项社会保险。

(三)运营部工作人员:2名

售票员岗位职责:

1.负责门票的出售;

2.负责票房卫生,每天上班后必须对票房的卫生进行一次清扫,物品摆放要整齐;

3.负责填写售票日报表,填写内容要真实、准确,字迹工整,并按规定上报;

4.负责解答游客提出的问题,热情服务;

5.负责完成部门领导交办的其它工作;

6.服从公司各项管理制度,遵守劳动纪律。

7.完成公司领导交办的其他工作。

检票员岗位职责:

1.做好游客问询解答工作;

2.认真清点核实游客人数与所购票数,避免出现漏检、错检现象;

3.做好游客迎送服务工作;

4.认真记录游客来源登记台帐,为公司进行客源市场预测、分析提供准确的第一手资料。

5.接待高峰,负责做好景区门口游客疏散工作。

6.做好闸机、游客通道的维护、保洁工作。

7.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1.男女不限,年龄35岁以下,大专及以上学历,有工作经验者优先;

2.具备良好的沟通技巧,普通话流利;

3.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

待遇:

遵照本公司薪酬制度执行,按国家规定购买各项社会保险。

(四)讲解员:3名

岗位职责:

1.认真做好旅游者在景区的接待服务,热情做好导游讲解工作,积极向游客介绍和传播民族文化;

2.妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系,认真处理旅游者发生的各类问题;

3.维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作;

4.做好导游讲解团队登记工作;

5.按照日常管理要求进行设备或场地清理工作,确保达到清洁的标准。

6.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1.男女不限,年龄在35周岁以下,旅游管理、教育等其他相关专业优先;

2.身体健康、品貌端正,普通话标准;

3.能为游客介绍景区的历史文化、特色产品和旅游产品,提升景区的优质服务,有旅游相关工作经验者优先。

待遇:

遵照本公司薪酬制度执行,按国家规定购买各项社会保险。

(五)景区管理人员:2名

岗位职责:

1.负责景区的秩序维护,包括车辆的疏导、违规行为的处置等工作,保证停放的车辆安全有序,出入畅通;

2.负责景区内的安全运营,包括游客的疏导、安全巡查、突发事件处置等工作;

3.负责景区的消防设施器材的检查与维护,严防各类事故隐患发生,并认真做好检查记录;

4.认真做好外来人员的询问,查验有效证件,禁止闲杂人员进入办公场所;

5.负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪。

6.按标准及时清扫责任区域,保证卫生的质量;

7.合理使用、爱护各清洁用品和设备;

8.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

限男性,年龄在40周岁以下,形象良好,身体健康,无病史,无不良嗜好;高中以上学历,工作细致,乐于助人,会讲普通话,退伍军人优先。

待遇:

遵照本公司薪酬制度执行,按国家规定购买各项社会保险。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名及提交材料时间:2017年11月1日至11月10日17:00前。

2.报名材料提交内容:红河县旅游开发投资有限公司应聘人员登记表(自行下载)、个人简历、学历证明、前一阶段工作总结、五分照以及相关岗位要求证明。

3.材料提交方式:本次招聘采用现场报名方式,需本人提交上述材料至红河县旅游开发投资有限公司,地址:红河县莲花路旅游局二楼。如果不能到场的,需将相关材料发送至hhxlyj2008@126.com。

(二)资格审查

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消资格。

2.有下列情形之一者不得应聘:

(1)曾受过刑事处罚、劳动教养的;

(2)曾被开除公职、开除学籍的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

(4)有社会不良信用纪录的;

(5)其它不符合行政工作应聘资格条件的。

(三)面试

1.面试由红河县旅游开发投资有限公司组织实施。

(1)面试考核主要测试应聘者的专业知识、心理素质、语言表达能力、组织协调能力和社会适应能力。

(2)资格审查合格者方可参加面试,请报名人员保持手机畅通,以免错过面试通知。

(四)聘用

经考试、考核合格的人员三个月试用期过后签订聘用合同,办理聘用手续。新聘人员试用期满考核合格,予以定职定级。试用期间发现不符合岗位要求的,解除聘用合同。试用期包括在聘用合同期限内。

联系人:孙棚

联系电话:15094189757  0873—4623533

本招聘启示最终解释权归红河县旅游开发投资有限公司所有。
相关附件:

1.应聘人员登记表.doc

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