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2017年中国电信集团德宏公司校园招聘

德宏招聘 发布:2017-09-08云南考试中心_云南人事考试网
云南考试网:2017年中国电信集团德宏公司校园招聘 德宏分公司 销售与服务类 专业要求:市场营销及相关专业 岗位职责:1.制定业务营销工作计划,有效开展市场工作,完成销售考核指标; 2.做好客户发展,做好客户上门回访,掌握用户需求,有效进行客户维系与市场客户开
  
2017年中国电信集团德宏公司校园招聘
2017年中国电信集团德宏公司校园招聘
 
 
德宏分公司
销售与服务类
专业要求:市场营销及相关专业
岗位职责:1.制定业务营销工作计划,有效开展市场工作,完成销售考核指标; 2.做好客户发展,做好客户上门回访,掌握用户需求,有效进行客户维系与市场客户开发; 3.负责客户业务方案设计支持支撑和协调工作;
应聘资格要求:1.具有较强的责任心和良好的道德修养, 2.有营销管理知识,熟练使用相关办公软件; 3.有良好的沟通表达能力和服务意识,善于协调人际关系,有较强的亲和力;
销售与服务类
专业要求:市场营销及相关专业
岗位职责:1.制定业务营销工作计划,有效开展市场工作,完成销售考核指标; 2.做好客户发展,做好客户上门回访,掌握用户需求,有效进行客户维系与市场客户开发; 3.负责客户业务方案设计支持支撑和协调工作;
应聘资格要求:1.具有较强的责任心和良好的道德修养, 2.有营销管理知识,熟练使用相关办公软件; 3.有良好的沟通表达能力和服务意识,善于协调人际关系,有较强的亲和力;
销售与服务类
专业要求:市场营销及相关专业
岗位职责:1.制定业务营销工作计划,有效开展市场工作,完成销售考核指标; 2.做好客户发展,做好客户上门回访,掌握用户需求,有效进行客户维系与市场客户开发; 3.负责客户业务方案设计支持支撑和协调工作;
应聘资格要求:1.具有较强的责任心和良好的道德修养, 2.有营销管理知识,熟练使用相关办公软件; 3.有良好的沟通表达能力和服务意识,善于协调人际关系,有较强的亲和力;
销售与服务类
专业要求:市场营销及相关专业
岗位职责:1.制定业务营销工作计划,有效开展市场工作,完成销售考核指标; 2.做好客户发展,做好客户上门回访,掌握用户需求,有效进行客户维系与市场客户开发; 3.负责客户业务方案设计支持支撑和协调工作;
应聘资格要求:1.具有较强的责任心和良好的道德修养, 2.有营销管理知识,熟练使用相关办公软件; 3.有良好的沟通表达能力和服务意识,善于协调人际关系,有较强的亲和力;
维护与服务支撑类
专业要求:通信信息技术、无线网络应用及维护、计算机、网络工程、移动通信等相关专业、电源设备维护。
岗位职责:1.熟悉计算机应用,做好机房情况监控工作 2.做好网络传输设备维护工作,做好数据传输维护、服务、支撑工作。 3.做好电源设备维护工作,保证网络设备的安全、数据的保密工作。
应聘资格要求:1.熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能,男性/女性皆可; 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。
维护与服务支撑类
专业要求:通信信息技术、无线网络应用及维护、计算机、网络工程、移动通信等相关专业、电源设备维护。
岗位职责:1.熟悉计算机应用,做好机房情况监控工作 2.做好网络传输设备维护工作,做好数据传输维护、服务、支撑工作。 3.做好电源设备维护工作,保证网络设备的安全、数据的保密工作。
应聘资格要求:1.熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能,男性/女性皆可; 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。
维护与服务支撑类
专业要求:通信信息技术、无线网络应用及维护、计算机、网络工程、移动通信等相关专业、电源设备维护。
岗位职责:1.熟悉计算机应用,做好机房情况监控工作 2.做好网络传输设备维护工作,做好数据传输维护、服务、支撑工作。 3.做好电源设备维护工作,保证网络设备的安全、数据的保密工作。
应聘资格要求:1.熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能,男性/女性皆可; 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。
维护与服务支撑类
专业要求:通信信息技术、无线网络应用及维护、计算机、网络工程、移动通信等相关专业、电源设备维护。
岗位职责:1.熟悉计算机应用,做好机房情况监控工作 2.做好网络传输设备维护工作,做好数据传输维护、服务、支撑工作。 3.做好电源设备维护工作,保证网络设备的安全、数据的保密工作。
应聘资格要求:1.熟悉通信网络原理,掌握数据通信技术及计算机网络等方面的技能,男性/女性皆可; 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。
综合支撑类(财务)
专业要求:财会专业及属于财务类的相关专业
岗位职责:1.管理会计应用及分析、业财核对
2.税务政策管理、增值税相关税务管理税务政策支撑与税务培训
3.收入核算管理、资金安全管理、财务综合统计、财务报表编制
应聘资格要求:1.专业对口;具备财务人员专业素质。 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。
综合支撑类(人力资源)
专业要求:人力资源管理及属于人力资源管理类的相关专业
岗位职责:1.熟悉计算机应用,熟悉人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度。 
2.有绩效管理概念意识;熟悉社会保险统筹与福利管理的概念,有人员招聘、培训流程概念;熟悉干部人事管理事项及流程。 
应聘资格要求:1.专业对口; 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。
综合支撑类(法务)
专业要求:法律专业及属于法律类的相关专业
岗位职责:1.具有法律事务处理能力、熟悉合同管理流程。
2.做好企业风险防范、有企业纠纷处理能力。
3.协助做好工商事务处理、做好企业知识产权管理
应聘资格要求:1.专业对口;具备学法律人员专业素质。 2.有较强的组织沟通、协调能力,良好的承压能力,责任心强; 3.具备较强的学习能力,性格开朗,有上进心。
报名入口:2017年中国电信集团云南昆明公司校园招聘

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