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2017年大理州配售电有限公司考核招聘

大理招聘 发布:2017-09-06云南考试中心_云南人事考试网
2017年大理州配售电有限公司考核招聘 一、基本原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则,参照国家和大理州事业单位公开招聘人员的有关规定采取考核招聘的办法,面向社会公开招聘。 二、招聘对象 符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的全
  

2017年大理州配售电有限公司考核招聘

                                                                                    2017年大理州配售电有限公司考核招聘

一、基本原则

 

  坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则,参照国家和大理州事业单位公开招聘人员的有关规定采取考核招聘的办法,面向社会公开招聘。

  二、招聘对象

  符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的全日制大专及以上学历的相关人员。

  三、招聘岗位及相关说明

  电网发展部经理1人,员工2人,负责公司电网业务规划、建设、管理等工作。(具体招聘条件详见《大理州配售电有限公司招聘岗位表》);

  市场营销部员工1人,负责公司电力市场化交易及对接终端客户等工作。(具体招聘条件详见《大理州配售电有限公司招聘岗位表》);

  (一) 岗位基本条件。

  1.户籍或生源地在云南省范围内;

  2.热爱电力建设投资事业,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,具有较强的团队精神和吃苦耐劳精神;

  3.身体健康,形象良好,普通话标准,具有较强的沟通能力,学习能力和服务意识;

  4.具备应聘岗位所具有的资格条件;

  5.遵纪守法,无不良记录。

  (二)凡有下列情形之一者不得报名。

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在被立案审查的人员;

  2.曾被开除公职的人员;

  3.受到党纪、政纪处分,期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间及其要求:报名时间从2017年9月20日起至2017年9月22日24:00止,应聘人员将报名相关材料投至大理州配售电有限公司邮箱(dlzpsdyxgs@163.com)进行报名,本次招聘仅接受网上报名(简历信息请务必填写完整,须上传近期证件彩照),应聘者一人限报一个岗位。

  (二)报名所需材料:1.报名人员《招聘员工报名登记表》见附表(2)、身份证、毕业证、学士学位证及所报考岗位相关资格证明材料扫描件,并在资格复审时提供原件。

  2.考生学历证明(考生需在中国高等教育学生信息网(学信网)网址为:http://www.chsi.com.cn打印一份教育部学历在线验证报告。

  3.职称证明:考生需提供相关人社部门出具的职称证明。

  (三)资格初审:9月25日招聘领导小组根据招聘基本条件和资格条件,结合岗位需求进行资格审查,审查合格者参加笔试或面试;审查不合格者,则不能参加笔试或面试,且不再通知。如本人对初审结果有疑问,请致电大理州配售电有限公司办公室,电话:0872—8887706。

  (四)报考人员凭准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。准考证领取时间将在大理州人力资源和社会保障网进行发布。

  (五)考生准考证通过电子邮件的方式发送,需考生自行打印。未收到准考证的考生请及时联系。

  (六)资格复审。面试前,考生须提供报名材料原件进行资格复审,资格复审合格方可进入面试。

  五、招聘方式

  (一)招聘人数与报名人数低于或达到1:3的岗位可直接组织面试(或面谈),对考生的专业能力、综合素质进行考核测评。

  (二)招聘人数与报名人数超过1:3以上的岗位应组织专业测试和面试考核两个程序。专业测试内容为通用就业能力测试(EPI),电力及市场化交易相关专业知识。专业测试结束,按照专业测试成绩从高到低1:3确定拟进入面试考核人选。面试考核成绩按百分制计算,面试最低合格分数线为60分,面试成绩未达面试最低合格分数线的报考人员,不得参与后续的招聘过程。

  1.笔试时间暂定于2017年9月,笔试、面试具体时间和地点以准考证为准。

  2.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  按考生综合成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。如考生综合总成绩出现并列时,以专业测试成绩高者胜出。

  在计算成绩时,专业测试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时,以考生专业测试成绩高者胜出。

  六、体检

  按考生合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。进入体检人员名单在大理州人力资源和社会保障网上发布,体检由大理州配售电有限公司组织(参照公务员体检标准执行),费用自理。体检合格者即为拟聘用人员。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的,根据考核成绩由用人单位和主管部门提出意见,再确定是否按本岗位考生的综合成绩从高到低顺序依次递补。

  七、合同签订

  体检合格的应聘者,由公司办理录用手续,并依法签订劳动合同,缴纳各项社会保险。

  八、薪酬待遇

  按照大理州国有资产监督管理委员会批复的《大理州配售电有限公司薪酬管理试行办法》执行。(注:电网发展部经理薪酬享受公司副总待遇。)

  九、纪律要求

  (一)考生在填写《报名登记表》时,应认真如实填写本人相关情况及与本人联系的具体方式,用人单位发出考核、体检及其他相关通知时,如考生联系不上或在规定时限内不按时到场的,视为自动放弃考核资格。

  (二)聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的,必须回避。

  (三)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为,追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件,填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员,一经查出,即取消报名、聘用资格。

  十、附则

  (一)本次招聘信息将通过大理州人民政府门户网站、大理州人力资源和社会保障网面向社会公开发布。

  (二)大理州纪律检查委员会派出国土建设纪工委派员全程参与监督,监督电话:0872-2428011。

  (三)本公告由大理州配售电有限公司负责解释。

  联系电话:0872—8887706

  联系人:周老师

  邮箱:dlzpsdyxgs@163.com

  通讯地址:云南省大理白族自治州大理市漾濞路174号

  1.大理州配售电有限公司招聘岗位表

  2.报名登记表

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