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2017年保山学院(第二批)教师招聘

保山招聘 发布:2017-09-15云南考试中心_云南人事考试网
云南考试网:2017年保山学院(第二批)教师招聘 一、招聘对象 教育行政主管部门认可学历的国民教育全日制本科及其以上学历毕业生,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。 二、招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵守宪法和法律。 (三)身体健
  

2017年保山学院(第二批)教师招聘

2017年保山学院(第二批)教师招聘

一、招聘对象

  教育行政主管部门认可学历的国民教育全日制本科及其以上学历毕业生,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

  二、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵守宪法和法律。

  (三)身体健康,具有良好的品行。

  (四)具有扎实的专业基础和实际工作能力。

  (五)应届毕业生不受年龄限制,社招人员博士年龄不超过40周岁,硕士年龄不超过35周岁,本科生年龄不超过30周岁。

  三、报名程序

  (一)报考岗位查询

  2017年云南省保山学院第二批招聘的具体人数、岗位、资格条件等,可通过保山学院网站查询(附件一)。

  (二)报名

  报名方式:可采取现场报名或网上报名的方式。

  现场报名人员在网上下载后填写《保山学院招聘编制外合同制专任教师及管理人员资格审核表》。并携带本人身份证、毕业证和学位证、其他证明学业水平的资格证书和奖励证书等相关证明材料及其复印件到保山学院人事处进行报名。

  网上报名人员在网上下载后填写《保山学院招聘编制外合同制专任教师及管理人员资格审核表》及《保山学院2017年公开招聘编制外合同制人员考试报名汇总表》。将本人身份证、毕业证和学位证、其他证明学业水平的资格证书和奖励证书等相关证明材料以图片形式添加在审核表相应位置(注意:图片清晰即可,尽量压缩图片大小),与“资格审核表”及“报名汇总表”一同制成邮件,发送至保山学院人事处邮箱(bsxyrsc@126.com该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护,您必须启用浏览器的JavaScript才能看到。)。投交时请在邮件“主题”标明姓名+应聘岗位。

  报名时间:2017年9月11日至10月9日17:00

  报名地址:保山市隆阳区远征路16号保山学院人事处(保山学院日新楼409、401办公室)

  报名联系电话:0875-28646400875-2864718

  报名联系人:黄老师鲁老师

  保山学院人事处电子邮箱:bsxyrsc@126.com该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护,您必须启用浏览器的JavaScript才能看到。

  (三)报名注意事项

  1.每位报名应聘人员只能报考一个岗位。

  2.应聘人员进行资格复审时均须携带所需报名材料相关证件原件、复印件。

  3.留学回国人员的国外学历、学位须通过教育部有关部门认证,并在资格复审时提供认证原件。

  (四)报名资格审查

  由保山学院人事处会同岗位所属部门,根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查,确定通过初审人员名单并于2017年10月10日在保山学院校园网上进行公示,同时短信通知本人。

  (五)领取准考证

  通过资格初审人员于2017年10月13日8:30至16:30到保山学院人事处(保山学院日新楼409办公室)进行资格复审、提交资格复审所需材料,并领取准考证。

  四、考试

  根据上级部门相关文件规定,每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考。未达到开考比例的相应递减拟招聘岗位人数或取消拟招聘岗位。

  (一)笔试

  1.笔试时间:2017年10月14日(9:00-11:00)

  2.笔试地点:保山学院(具体考试地点见准考证)

  3.笔试要求:考试内容为公共基础知识。具体请参看事业单位《公共基础知识》和《职业能力测验》以及国内外有关高等教育教学和管理的相关知识。

  4.笔试方式:闭卷。

  5.笔试成绩公布

  笔试成绩于2017年10月14日18:00以后在保山学院日新楼一楼大厅进行公示,进入面试人员名单会在笔试当天在保山学院校园网及日新楼一楼大厅进行公示,同时短信通知进入面试人员。

  (二)面试

  根据笔试成绩高低排序,按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员。

  1.面试时间:2017年10月15日(8:50到指定地点抽签并等待面试,过时视为自动放弃);

  2.面试地点:随笔试成绩一同在保山学院日新楼一楼大厅公布。

  3.面试要求

  ①现场素质测试:主要测试应聘人员应变能力、语言表达能力、举止仪表等,主要采取答辩、回答提问等多种形式进行。

  ②试讲:主要测试应聘人员的专业知识能力、综合分析能力、教师基本功等。

  ③面试成绩的评定:现场素质测试成绩×20%+试讲测试成绩×80%。

  4.面试成绩和综合成绩公示

  面试成绩和综合成绩于2017年10月15日在保山学院校园网进行公示。

  五、考核

  根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分),按由高到低的顺序排序,同一岗位综合成绩排名第一的确定为拟聘用人员。

  六、公示

  用人单位在保山学院校园网对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

  七、聘用方式

  公示期满无异议的,拟聘用人员体检合格,按相关规定办理聘用手续,并通知拟聘用人员上岗工作(报到时间2017年11月1日),试用期为2个月。试用期满考核合格后学校与拟聘用人员签订劳动合同书。

  八、待遇

  学校按照劳动合同法的规定依法购买社会保险(五险一金);假期享受相应工资待遇;工资待遇按照《保山学院编制外合同制人员工资管理暂行办法》执行,工资由基础工资、岗位工资、学历工资、工龄工资四类构成。

  九、纪律监督及相关要求

  (一)应聘人员须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格。

  (二)拟聘用人员报到时须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。

  (三)招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。学校纪委(纪检监察审计处)对此次招聘工作实行全程监督。

  监督电话:0875-2864901(保山学院纪检监察审计处)。

  学校地址:云南省保山市隆阳区远征路16号

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