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2017年腾冲市宏达公路投资公司公开招聘

保山招聘 发布:2017-09-05云南考试中心_云南人事考试网
腾冲市宏达公路投资开发有限责任公司公开招聘国有企业工作人员公告 因工作需要,现面向社会公开招聘宏达公路投资开发有限责任公司国有企 业合同制工人6人。 一、招聘岗位及人数 1、A岗(文秘) 招聘1人; 2、B岗(融资) 招聘1人; 3、C岗(出纳) 招聘1人;
  

腾冲市宏达公路投资开发有限责任公司公开招聘国有企业工作人员公告

2017年腾冲市宏达公路投资公司公开招聘

因工作需要,现面向社会公开招聘宏达公路投资开发有限责任公司国有企

业合同制工人6人。       

一、招聘岗位及人数        

1、A岗(文秘)  招聘1人;        

2、B岗(融资)  招聘1人;        

3、C岗(出纳)  招聘1人;  

4、D岗(会计)  招聘1人;  

5、E岗(工程)  招聘2人。  

具体岗位设置要求见附表。        

二、报名时间及地点  

(一)报名时间:2017年9月8日(星期五),早8:30—11:30下午2:30--5:30;  

(二)报名地点:腾冲市人社局一楼人力资源市场;  

(三)报名方式:本次招聘采取现场报名的方式进行;  

(四)考生报名时需提供身份证、毕业证等原件,小一寸免冠近照2张。        

 三、招聘条件(具体岗位条件见附表)    

1、具有中华人民共和国国籍(具体以岗位设置表要求为准);  

2、全日制本科及以上学历;  

3、A岗、B岗、C岗年龄在18--30周岁(含30周岁),即1987年9月8日以后出生。D岗、E岗年龄在18--35周岁(含35周岁),即1982年9月8日以后出生;  

4、拥护党的领导;

5、政治素质好,具备良好的品行和职业道德,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;  

6、具有正常履行职责的身体条件,无传染性疾病,无生理缺陷或精神病史。  

7、下列人员不得报名:  

(1)现役军人;  

(2)曾受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员;  

(3)被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员;  

(4)已被机关、事业单位录用,聘用未满2年且单位不同意报考的;  

(5)在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人;  

(6)普通高等院校全日制在读的学生;  

(7)受党纪、政纪处分尚未解除处分的;  

(8)有违法违纪嫌疑正在接受审查的;  

(9)其他按法律法规不符合应聘条件的。        

四、考试        

考试分笔试和面试。        

(一)笔试        

笔试由市人力资源和社会保障局组织实施,招考名额和报名人数达到1:3方可开考,个别岗位达不到此比例的相应减少招聘名额或经领导小组研究同意,可不受开考比例限制。笔试考试采用闭卷的方式进行。        

    (1)笔试内容:公司工作人员应当具备的事业单位《综合能力测试知识》、《高中理科知识》等内容合卷,笔试成绩满分100分,占综合成绩的70%。笔试考试不指定考试用书,也不委托任何培训机构进行培训。        

(2)笔试时间:2017年9月16日上午9:00-11:00 ;  

(3)笔试地点:以准考证为准;    

(4)领取《准考证》时间:2017年9月14--15日,早8:30—11:30;下午2:30--5:30。       

领取地点:腾冲市交通运输局一楼。  

(5)笔试加分        

按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)笔试成绩加5分。符合条件人员必须于笔试成绩公布之日起,2日内(上班时间)持相关材料到市人社局核对,过时视同放弃加分资格。        

(二)面试        

根据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:2的比例确定参加面试人员,不足1:2的等额进行面试。进入面试人员若自行放弃资格的,则按笔试成绩从高到低的顺序进行递补。面试成绩满分100分,占综合成绩的30%。        

(三)综合成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。某一岗位综合成绩并列时,看笔试成绩,笔试成绩高者确定为考核对象。        

五、考核        

根据各岗位计划招聘数,按各岗位考试综合成绩从高到低的顺序进行等额考核。由招聘工作领导小组按照全面、客观、公正的原则,对考核对象进行政治思想、道德品质考核。 

六、体检        

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。        

七、公示        

(一)考试、考核、体检合格的拟聘用人员公示7天。        

(二)在考核、体检、公示中如发现不宜聘用人员,由下一名递补。

八、聘用        

(一)经考试、考核、体检、公示合格,按照招考岗位和拟聘用人数等额确定拟聘用人员名单。        

(二)办理聘用手续。拟聘用人员公示无异议后由腾冲市宏达公路投资开发有限责任公司按相关规定进行聘用。试用期6个月,试用期工资:本科2,200元/月人,研究生2,500元/月人,博士3,000元/月人。试用期满考核合格,由公司完善相应聘用手续,享受公司相应岗位待遇。试用期考核不合格者,取消聘用资格。

九、纪律

(一)通知时效。整个招聘工作期间,在人社部门或用人单位发出招聘事宜的通知时限内,不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。  

(二)同一岗位同一环节递补只进行一次。 

(三)严肃干部人事纪律,保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写,不得缺项,不得涂改。若在招聘过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格;工作人员出现舞弊的,按照有关规定给予处理。        

(四)整个招聘工作由纪检监察机关进行工作监督,欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。

(五)在此次招聘工作中,如遇其它未尽事宜,由领导小组依法依规研究决定。

联系电话:        

腾冲市人力资源和社会保障局:5134474          

腾冲市宏达公路投资开发有限责任公司:5183502  

举报电话:

中共腾冲市纪律检查委员会信访室:5136714

附:下载报名表

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